Coach.PM działa zespołowo, buduje długotrwałe i zdrowe relacje.

21 lat doświadczenia dostępne dla Ciebie od pierwszego spotkania

Wieloletni praktyk w zakresie idnywidualnego i grupowego rozwoju zawodowego pracowników, zarządzania zróżnicowanymi zespołami oraz realizacji trudnych projektów.

Sam przeszedł ścieżkę awansując jako programista, lider zespołu, wdrożeniowiec, kierownik projektów, dyrektor... Dziś potrafi przyjąć rolę audytora, konsultanta, mediatora, moderatora, managera zmiany jak i inne role spotykane w organizacjach.

Posiada przydatne zdroworozsądkowe spojrzenie na problemy, zadania, projekty. Zachęca do pracy nad nawykami oraz proaktywnego, odważnego podejmowania wyzwań i odpowiedzialności.

W czasie współpracy czuwa nad procesem osiągania rozwiązań, niezależnie czy pracuje
z grupą, czy 1:1. Pomaga managerom oraz firmom w optymalizacji ich biznesu, wspiera w miękkim wprowadzaniu zmian czerpiąc z wielu metodyk jak Agile, Prince 2, PMI, Lean.

Zagwarantował sukces wielu inwestycji,
w tym osobiście poprowadził ponad 60 dużych projektów

Swoje usługi kieruje w połowie do firm.
Jako efektywny organizator i manager zwykle jest angażowany przy uruchamianiu inwestycji oraz w projektach dużego ryzyka. Jest gotowy wesprzeć trudne przedsięwzięcia jak i poprowadzić do celu projekty zmierzających w złym kierunku.

Pomaga w budowie własnych PMO. Kładzie nacisk na wielostronne zrozumienie i zaangażowanie uczestników przedsięwzięć. Dba o konstruktywną komunikację i zdrową współpracę - zarówno wewnątrz projektu, między zespołami wykonawczymi i biznesem, jak również pomiędzy interesariuszami.

Zachęca firmy do rozwoju umiejętności kadry managerskiej, do świadomego definiowania celów i planowania, do dbałości o bezpieczeństwo, nieustannego monitorowania ryzyk...
i zdobywania przewagi konkurencyjnej.

Coach.PM dzieli się wiedzą. Skutecznie!

Równolegle do usług dla firm prowadzi coaching oraz mentoring dla managerów. Udziela konsultacji w sytuacjach codziennych jak i kryzysowych. Nieustannie rozwija umiejętności swoich podopiecznych.

    Chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem.
    Świadczą o tym liczby:
  • • ponad 2000 godzin prelekcji i wykładów,
  • • ponad 700 spotkań warsztatowych,
  • • ponad 2,5 tysiąca osób z którymi podzielił się wiedzą i doświadczeniem.

Jest dostępny bezpośrednio oraz zdalnie. Utrzymuje kontakt ze swoimi podopiecznymi długo po zakończeniu wspólnych projektów i coachingu.

Ci, którym udzielił wsparcia, zachowują do niego kontakt - podkreślają, że nie tylko potrafi pomóc, ale przede wszystkim pomaga nabrać dystansu, wyciszyć emocje oraz skupić się na celu i realnych możliwościach.

Chcesz wiedzieć więcej na temat kompetencji Coach.PM - zapytaj go o doświadczenie w danej dziedzinie, która Cię interesuje.

Niezależnie co jest przed Tobą, możesz liczyć na wsparcie Coach.PM.

Doświadczonym, jak również początkującym Managerom,
Coach.PM oferuje konsultacje oraz pomoc.

Poniżej znajdziesz informację do kogo kierowana jest oferta oraz jakich obszarów dotyczy.

    Kto korzysta z konsultacji Coach.PM:
  • 1. Kadra zarządzająca wysokiego i średniego szczebla.
  • 2. Managerzy projektów i liderzy zespołów.
  • 3. Osoby chcące rozwinąć umiejętności
    w zakresie komunikacji, organizacji
    oraz zarządzania.
  • 4. Absolwenci uczelni oraz studenci ostatnich lat kierunków powiązanych z zarządzaniem, chcący zdobyć przewagę z chwilą wejścia
    na rynek pracy.
  • 5. Osoby dążące do awansu lub zmieny pracy.

    Główne obszary w jakich możesz liczyć
    na wsparcie Coach.PM:
  • 1. Przygotowanie oraz skuteczna realizacja projektów biznesowych jak i celów indywidualnych.
  • 2. Projektowanie kariery i planowanie indywidualnej ścieżki rozwoju.
  • 3. Konsultacje w zakresie zarządzania zespołem, skutecznej komunikacji, efektywnej współpracy z przełożonym.
  • 4. Rozwój umiejętności miękkich.
  • 5. Doraźna szybka pomoc dla dowolnej roli
    w projekcie lub przy realizowanym zadaniu (patrz case study).

Jeżeli obszaru którym jesteś zainteresowany nie ma powyżej - nie poddawaj się,
zapytaj o możliwość konsultacji w wybranym przez siebie temacie.

Opinie Klientów

Liderzy zespołów, Kierownicy projektów,
Dyrektorzy - każdy z nas napotyka trudności,
które z pomocą Coach.PM zaczynamy traktować jak codzienne wyzwania.

Poznaj opinię Klientów,
którzy współpracowali z Coach.PM

Jakbym sam zrealizował 100 projektów

"Korzystasz z 15 lat praktyki, którymi Coach.PM dzieli się z Tobą w czasie spotkania. Już po 1 godzinie spojrzałem na mój projekt z kilku nowych perspektyw. Zaskakujące ile daje rozmowa z kimś kto nas rozumie bo sam napotykał podobne problemy."

Straszyliśmy się karami i sądem

"Z pomocą mediatora zbudowaliśmy zaufanie pomiędzy stronami wykonawczą i biznesową, a projekt został zrealizowany!
Ten człowiek zna się na komunikacji i pracy z ludźmi. Należą się mu duże podziękowania."

Dobra organizacja to 1/2 sukcesu

"Poziom zorganizowania tego Managera mogę wskazać jako wzorcowy! Nigdy wcześniej nie spotkałam w branży IT tak merytorycznego, komunikatywnego i dobrze przygotowanego człowieka.
Dzięki jego naukom teraz w każdej chwili wiemy czym się zajmowaliśmy, mamy porządek w tym co aktualnie robimy i najważniejsze - mamy zaplanowane czym i w jakiej kolejności następnie się zajmiemy. Polecam."

Inwestuj w siebie, rozwijaj się szybciej

"To nie był mój pomysł. Ja liczę każdą złotówkę zanim ją wydam na kurs czy szkolenie. Jednak dzięki konsultacjom z Coach.PM przygotowanie projektu, pozyskanie ludzi i start prac były zwyczajnie prostsze a ja mniej się denerwowałam. Zainwestowałam w konsultacje i spadły koszty - teraz na przykład mniej długich spotkań i dyskusji, również szybciej dzielimy się zadaniami i zasobami."

Bo liczą się skuteczne rozwiązania

"Problemy już nie wróciły. Nadal efektywnie współpracujemy z naszym partnerem i to według tych samych szablonów i zasad, które z pomocą Coach.PM wypracowaliśmy 2 lata temu. Kończymy kolejny wspólny projekt utrzymując "win-win" - to moim zdaniem najlepsza wizytówka Coach.PM."

Dla mnie 3 x 2h konsultacji = sukces!

"Bez wsparcia ze strony Coach.PM mój projekt nie zostałby zakończony z sukcesem. Słyszałem, że pracodawca skierował już na konsultacje kierowników równoległych zespołów.
Cieszę się z tego, bo łatwiej będzie mi z nimi współpracować."

Jeżeli nadal się wahasz, napisz do Coach.PM, a otrzymasz 30 minut darmowej konsultacji, która ułatwi Ci decyzję o podjęciu współpracy.